Startup, processi e crescita: perché Itobe Nutraceuticals ha scelto EON con un ERP verticale sin dall’inizio
Nel mondo manifatturiero, soprattutto nei settori nutraceutico, cosmetico e personal care, molte startup partono concentrandosi su produzione, clienti e sviluppo commerciale, rimandando la strutturazione dei processi a una fase successiva. Prima si pensa a far partire l’azienda, poi si affrontano temi come organizzazione, tracciabilità, integrazione dei reparti e digitalizzazione.
ITOBE GROUP ha scelto invece un approccio differente: costruire fin dal primo giorno un’organizzazione basata su processi strutturati, controllo operativo e integrazione tra tutte le aree aziendali.
Per farlo ha scelto di implementare Blending insieme a EON, evitando così la proliferazione di file Excel, procedure parallele e attività destrutturate che spesso diventano difficili da correggere con la crescita dell’azienda.
Secondo Lamberto Anzalone, CEO di ITOBE, il valore aggiunto non è stato rappresentato soltanto dal software, ma soprattutto dalla competenza verticale maturata da EON nel comparto life science.
“Abbiamo trovato un interlocutore che conosceva già il nostro linguaggio, le criticità del settore e le esigenze operative tipiche di aziende come la nostra.”
La scelta di adottare fin dall’inizio un ERP verticale ha consentito a Itobe di impostare processi coerenti già nella fase startup, senza dover affrontare successivamente costose attività di change management o riorganizzazioni interne.
L’integrazione nativa tra produzione, batch record elettronico, sala pesate, magazzino, barcode e tracciabilità ha permesso di creare un ecosistema operativo completo, riducendo le aree di errore e migliorando il controllo delle attività quotidiane.
In particolare, la presenza di funzionalità specifiche per il mondo nutraceutico e cosmetico ha consentito di evitare molte delle personalizzazioni normalmente necessarie nei sistemi più generalisti.
Questo approccio ha avuto effetti concreti anche sul piano regolatorio.
“Grazie all’impostazione data fin dall’inizio siamo riusciti a ottenere una certificazione importante in appena quattro mesi. Per una startup è un risultato tutt’altro che scontato.”
L’esperienza di Itobe evidenzia un tema sempre più centrale nei progetti ERP evoluti: la differenza tra una piattaforma generalista e una soluzione verticale costruita attorno alle reali logiche produttive del settore.
Per aziende ad alta complessità operativa, oggi il gestionale non rappresenta più soltanto uno strumento amministrativo, ma una vera infrastruttura organizzativa capace di supportare crescita, qualità, conformità normativa e continuità operativa.
E forse il concetto più significativo emerso da questa esperienza è proprio questo:
“Non abbiamo scelto soltanto un software. Abbiamo scelto un modo di lavorare“.


